GuideCom: Young Talents Roundtable

Austausch über die Ausbildung von morgen

Young Talents Roundtable

Mit den Unternehmen

Die Ausbildung von morgen

Wie sieht das erfolgreiche Management von Azubis und dualen Studenten von morgen aus und welche Herausforderungen kommen auf Unternehmen und Ausbildungsverantwortliche zu?

Diese Fragen und weitere interessante Themen werden bei unserem Ausbildungs-Roundtable mit spannenden Gästen aus unterschiedlichen Ausbildungsunternehmen diskutiert. Erhalten Sie spannende Impulse und sichern Sie sich jetzt einen kostenfreien Platz bei unserem digitalen Roundtable!

Wir freuen uns auf unsere Gäste:

Leiter Ausbildung

Michael Stammberger

Ob Ausbildung, Duales Hochschulstudium, Studium mit vertiefter Praxis, Schülerpraktikum, Ferienjob oder Grundpraktikum: Brose bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten sowohl im Bereich der gewerblich-technischen als auch kaufmännischen Berufe an.
In 13 verschiedenen Ausbildungsberufen sind rund 400 Auszubildende für Brose im Einsatz, die auch die Möglichkeit nutzen, internationale Erfahrungen zu sammeln.

Ausbildungsleiter

Michael Weiten

Vertreten in fünf Bundesländern an 39 Standorten mit 50 Betrieben zählt die Unternehmensgruppe Senger zu den größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
Im Bereich der Ausbildung bietet Senger bis zu elf verschiedene technische und kaufmännische Ausbildungsberufe mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Aktuell absolvieren hier mehr als 400 Auszubildende ihre Lehre.

Spezialistin Personalmanagement

Jasmin Friedrich

Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Das repräsentiert auch die Sparkasse Neuss, die im Frühjahr 2019 erneut als „Great Place to Work“ ausgezeichnet worden ist.
Insgesamt 22 neue Auszubildende für den Ausbildungsberuf Bankkauffrau/Bankkaufmann sind Anfang August 2020 bei der Sparkasse Neuss gestartet.
Das Berufsbild Bankkauffrau/Bankkaufmann ist wie viele andere Berufe im Wandel. Neue Lernschwerpunkte wie zum Beispiel Digitalisierung und projektorientiertes Arbeiten stellen neue Herausforderungen für Ausbildungsverantwortliche dar.

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