Consultant für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams

Mit hoher Innovationskraft, jeder Menge Leidenschaft und der richtigen Portion Mut gestalten wir die digitalen Produkte, die unsere Kunden schon heute für morgen erfolgreich machen.

Als Digitalisierungspartner von über 300 Unternehmen in Deutschland - vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern - sind wir im Bereich der technologischen Trends zuhause. Unsere Leidenschaft sind digitale Lösungen, die bis ins Detail zu einem Maximum an Flexibilität, Unabhängigkeit und Transparenz verhelfenn. 

Um unsere digitalen Lösungen noch besser zu machen brauchen wir Dich: verlässlich, innovativ, teamorientiert.

DEINE AUFGABEN:

  • Du erhältst die Chance, eine Vielfalt an Personalkonzepten kennenzulernen und deren Umsetzung nachhaltig mitzugestalten
  • Du leitest die Projekte zur Einführung unserer Software und digitalisierst HR-Prozesse an entscheidender Stelle
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und unseren internen Spezialisten
  • Von der Analyse bis zum Abschluss begleitest Du Deine Projekte ganzheitlich in allen Phasen und allen personalwirtschaftlichen Disziplinen
  • Auch nach dem Projekt bist Du Ansprechpartner, um die Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden voranzutreiben
  • Deine Erfahrung und Dein Know-how aus den Einführungsprojekten lässt Du in die fachliche Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Eine ausgezeichnete Teamkultur, die Dir ein schnelles und angenehmes Ankommen ermöglicht
  • Cross-funktionale Teams, in denen Du dank flacher Hierarchien, unkompliziert Entscheidungen abstimmen und von Expertenwissen profitieren kannst
  • Ein wachsendes und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen, dessen Reise Du aktiv mitgestaltest
  • Einen Arbeitsplatz am Hafen von Münster, der sich manchmal auch nach Urlaub anfühlt

DAS BRINGST DU MIT:

  • Es reizt Dich, die Potenziale eines hochmodernen HR-Systems für unsere Kunden in ganz Deutschland zur Entfaltung zu bringen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und ein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Auf dem Parkett des Personalmanagements bewegst Du Dich sicher
  • Du besitzt Leidenschaft für Digitalisierung, IT-Expertenwissen wird jedoch nicht erwartet
  • Deine offene, teamorientierte Persönlichkeit rundet Dein Profil ab

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Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist).

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Bei Fragen wende Dich gerne an Lars Duibjohann

  • 0251 9159-151

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