Werde Teil unseres Teams als

Senior People & Culture Manager (m/w/d)

Senior People & Culture Manager (m/w/d)

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten?
Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 500 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und die Arbeitswelt von morgen prägen.

Ob in der Softwareentwicklung, im Produktmanagement, in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb  – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind bei uns das A und O. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, einem Büro direkt am Hafen von Münster und attraktiven Rahmenbedingungen bieten wir Dir die besten Grundlagen für Deinen neuen Traumjob.

Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Bist Du dabei?

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für alle wichtigen Touchpoints auf der Candidate und Employee Journey und sorgst für herausragende Erfahrungen des gesamten GuideCom-Teams
  • Konzipieren, kommunizieren, weiterentwickeln: Sowohl im "Change the business" als auch im "Run the Business" umfasst Dein Gestaltungsbereich alle fachlichen Disziplinen des People Managements (u.a. Employer Attractiveness, Talentmanagement, Learning, HR-Services)
  • Innerhalb des Teams übernimmst Du eine Leadership-Rolle: Deine Mission ist gemäß unserer Markenbotschaft "How tomorrow works", die GuideCom im People & Culture Management in die Zukunft zu führen
  • In einem Unternehmen, das zu den Marktführern im Bereich HR-Digitalisierung gehört, gestaltest Du unsere eigene Arbeitswelt von morgen und hast als Keyplayer maßgeblichen Einfluss auf einen unserer wichtigsten Schätze: unsere Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur

Das bieten wir Dir

  • Die Welt braucht herausragend gute Arbeitgeber und Du erhältst die Chance, diese Reise mitzugestalten
  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Freiraum, um abseits von festgelegten Strukturen zu denken sowie großen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen
  • Du bekommst individuelle persönliche Weiterentwicklung und berufliches Wachstum in einem innovativen Unternehmen, welches die digitale Transformation an entscheidender Stelle mitgestaltet
  • Eine hohe Work-Life-Balance und familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und remote-Work Anteil
  • Weitere Benefits, wie ein attraktives Gehaltspaket, die Option auf einen Firmenwagen sowie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Das bringst Du mit

  • Du besitzt Leidenschaft dafür, eine großartige Employee Experience zu gestalten
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung auf diesem Feld, z. B. gerne als People & Culture Manager oder in vergleichbarer Position
  • Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis gepaart mit einer Hands-on-Mentalität ermöglichen es Dir, Projekte angemessen zu strukturieren und im richtigen Takt zu steuern
  • Du besitzt eine hohe Integrations- und Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, Teammitglieder zu motivieren, zu überzeugen und zu begeistern
  • Affinität für Digitalisierung ist Voraussetzung und Erfahrung im IT-Umfeld kann vorteilhaft sein, ist aber nicht zwingend erforderlich

 

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Lars Duibjohann

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