Magellan Compensation

Magellan Compensation

Abbildung individueller Gehalts- und Prämiensysteme

Für die Abbildung flexibler, individueller Gehalts- und Prämiensysteme

Motivierte und engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam an dem Erfolg und der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens arbeiten, stellen einen extrem hohen Wert dar. Der Wunsch nach einer fairen Vergütung der erbrachten Leistung bildet hierfür eine wichtige Grundlage. 

Doch nur, wenn die Freiheitsgrade zur Ausgestaltung dieser Vergütungsinstrumente auf die Strategie und Kultur des Unternehmens ausgerichtet werden können, kann die gewünschte Wirkung entfaltet werden. Magellan Compensation ist Ihre rechte Hand, um sowohl langfristig angelegte Vergütungsbestandteile budgetorientiert zu steuern, aber auch um kurzfristig orientierte Prämien- und Bonussysteme transparent und sicher zu unterstützen.
 

Modul-Features

Magellan Compensation Dashboard

Flexible Einsatzmöglichkeiten: vom Gehaltsanpassungsprozess bis zum Prämiensystem

Ihre Vorteile im Überblick

  • Einsatzmöglichkeiten bei tariflichen und außertariflichen Rahmenbedingungen
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten zur Abbildung von Prämienkonzepten
Magellan Compensation Zielgespräch

Vollständig digitale Abstimmung: von der Leistungsbewertung bis zur Ausschüttung

Ihre Vorteile im Überblick

  • Maximale Gestaltungsfreiheit bei Leistungsbewertungen und Zielgesprächen durch Einsatz von Magellan Feedback
  • Sichere digitale Abstimmungsworkflows
  • Freie Konfiguration und Gewichtung von Leistungskriterien und Bewertungsinstrumenten
  • Smarte Zielvorschläge durch Mitarbeiter
  • Plausibilitätsprüfung von Eingaben bereits im Rahmen der Erhebung (z. B. Anzahl vereinbarter Ziele)

 

Magellan Compensation Gehaltsanpassung

Transparente Informationen und smarte Compensationsprozesse

Ihre Vorteile im Überblick

  • Interaktive Rücklaufkontrolle mit Erinnerungswesen
  • Schnittstelle zur Anbindung von Zielsystemen 
  • Komfortable Organisation der Budgetfindung
  • Automatische Identifikation von Personalveränderungen mit Maßnahmenvorschlägen 
  • Adressatengerechte Online-Bereitstellung der Ergebnisse und Auszahlungen
Magellan Compensation Budgetgruppe

Nachvollziehbare Kalkulation bis zur Auszahlung

Ihre Vorteile im Überblick

  • Vollständigkeitsprüfung der Informationen vor abschließender Kalkulation
  • Vollständige Transparenz sämtlicher Berechnungsschritte
  • Aussagekräftige Reports zur Analyse des Bewertungsverhaltens und der Verteileffekte
  • Bereitstellung der ermittelten Prämien zur Auszahlung über die Payroll

Das sagen unsere Kunden

Mareike Schütze, Leiterin Personalentwicklung und HR-Projekte; Stv. Leiterin Personal | Sprint Sanierung GmbH

„Magellan Compensation schafft den perfekten Rahmen für wichtige Reportings. So haben wir immer alles im Blick: von der Kalkulation bis zur Auszahlung.“

Mareike Schütze, Leiterin Personalentwicklung und HR-Projekte; Stv. Leiterin Personal | Sprint Sanierung GmbH

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