Die hohen Anforderungen bewältigen

Aufgrund der stetig steigenden Marktdynamik hat sich die Personalplanung in den letzten Jahren in vielen Unternehmen zu einer der wichtigsten Aufgaben für den HR-Bereich und das Top-Management entwickelt. Gerade die Planung von Personalkapazitäten und -kosten hat dabei eine starke Wirkung auf die Unternehmensplanung und -strategie, sodass ein präziser, gut steuerbarer und transparenter Planungsprozess unabdingbar ist.

In der Praxis stoßen hierbei allerdings viele an ihre Grenzen, da der Prozess mit all seinen Komponenten eine extrem hohe Komplexität beinhaltet. Neben der inhaltlichen Komplexität lassen der hohe Anspruch an die Datenqualität, die vielen Prozessbeteiligten, die hohe Dynamik im Abstimmungsprozess sowie die vielfältigen Informationsquellen oft den Eindruck einer unlösbaren Aufgabe entstehen. Magellan zeigt, dass dies auch anders geht. Mit Magellan wird die Personalplanung nicht nur bei weniger Aufwand deutlich präziser. Zugleich sind auch alle an der Planung Beteiligten perfekt auf die zu erreichenden Ziele synchronisiert.