21.06.2022
Neue Arbeitszeitmodelle: Homeoffice auch weiterhin möglich
Corona hat das Arbeiten und Miteinander in den Unternehmen verändert – auch bei der GuideCom. Seit zwei Jahren arbeiten die meisten von uns zu Hause und sehen die Kollegen hauptsächlich digital. Viele haben sich an die neugewonnene Flexibilität des Homeoffice gewöhnt und können sich nur schwer mit dem Gedanken anfreunden, wieder dauerhaft im Büro zu sein. Schließlich heißt das für die meisten, morgens in vollen Zügen zu sitzen oder im Stau zu stehen. Eine komplette Rückkehr ins Büro ist deshalb unvorstellbar und nicht mehr zeitgemäß.
Aus diesem Grund hat die GuideCom ihre Mitarbeiter vor ein paar Monaten gefragt, wie sie sich das Arbeiten im Morgen vorstellen. Für die meisten war klar, dass mobiles Arbeiten auch weiterhin Bestandteil des Arbeitsalltages sein sollte, dabei sollte der Teamgedanke dennoch nicht zu kurz kommen. Die Teamkultur hat eine große Bedeutung in der GuideCom: zufällige Begegnungen und spontane Problemlösungen sind Treiber der Kreativität, die die GuideCom so besonders machen.
Deshalb musste eine Lösung her, die beides vereint: Flexibilität und Teamkultur. Darüber hinaus sollte die Lösung den Bedürfnissen jedes Einzelnen optimal gerecht werden. Dieser Spagat ist der GuideCom mit den neuen Arbeitszeitmodellen gelungen, bei denen jeder Mitarbeiter genau das Modell wählen kann, dass sich optimal an seine Anforderungen anpasst.
Für die GuideCom ist klar: Das ist „how tomorrow works“. Werde auch du Teil der Arbeitswelt von morgen und bewirb dich jetzt!