Preboarding: So binden Sie Talente schon vor dem ersten Arbeitstag

Job-Ghosting gehört heute zum Recruiting-Alltag. Laut einer Studie von Indeed erscheinen 18 Prozent der neu eingestellten Beschäftigten nicht am ersten Arbeitstag – häufig sogar ohne konkrete Absage. Preboarding hilft dabei, das gute Gefühl nach der Vertragsunterschrift bis zum ersten Arbeitstag zu erhalten. Und unterstützt so dabei, Talente direkt ab Minute eins, an das Unternehmen zu binden. Wie das funktioniert erfahren Sie in unserem kostenlosen Leitfaden, inklusive Checkliste!