Der Weg zu einem erfolgreichen Talent Management

Neue Impulse für Ihr Talent Management

Unsere Überzeugung ist, dass die Beschäftigten und ihre Kompetenzen entscheidend für den Unternehmenserfolg von morgen sind. Es gilt, die Kompetenzen, die das Unternehmen dazu in den nächsten Jahren benötigt, im Rahmen eines strategischen Talent Managements in der Organisation aufzubauen sowie den Beschäftigten durch ein gezieltes Weiterbildungsmanagement die Möglichkeit zu geben, sich individuell neue Kompetenzen anzueignen und sich so stetig weiterzuentwickeln. Damit auch Sie Ihr Talent Management erfolgreich für die Zukunft aufstellen können, haben wir Ihnen die wichtigsten Informationen und aktuelle Impulse zusammengestellt: Welche Kernbestandteile braucht ein erfolgreiches Talent Management und wie kann Ihr Unternehmen eine Umgebung schaffen, in der Talente ihre Kompetenzen stetig, individuell und passgenau weiterentwickeln können? Erfahren Sie mehr!

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Der Talent Management Kreislauf

Ganzheitliche Betrachtung für einen nachhaltigen Erfolg

Talent Management Circle

Unsere Webinare zum Talent Management

Im Austausch mit unseren Experten erhalten Sie spannende Impulse aus und für die Praxis zu jeder der Stufen im Talent Management Circle.

Leadership 4.0: Neue Anforderungen an Führungskräfte im Rahmen der Transformation

24.10.2022 mit Dr. Nico Rose

Die Veränderungen im Arbeitsmarkt und in den Ansprüchen der Mitarbeiter erfordern auch Anpassungen in der Führung. Wie gelingt es Unternehmen, durch die richtige Führung, positive Emotionen bei ihren Mitarbeitern zu unterstützen?

Talentbindung vor dem ersten Tag: So gelingt das Preboarding

18.11.2022 mit Expertin Ute Neher

Der Kampf um die besten Talente ist nicht bereits dann gewonnen, wenn der Vertrag unterzeichnet wurde. Wie schaffen es Unternehmen mit neuen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben, um sie bereits vor dem ersten Tag an sich zu binden und nicht wieder frühzeitig zu verlieren?

Lernen als Superkompetenz: Wie sieht die Weiterbildung von morgen aus?

30.11.2022 mit GoodHabitz

Um auch in der Arbeitswelt von morgen erfolgreich sein zu können, benötigen Unternehmen neue Fähigkeiten. Diese gilt es, über ein gezieltes Up- und Reskilling bei den Mitarbeitern zu fördern. Wie kann das gelingen? Einblicke geben unsere Experten und Kooperationspartner von GoodHabitz.

Profitieren auch Sie von den Vorteilen eines digitalen Talent Managements

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Tarek Brauer, Geschäftsführer Organisation & Personal, SV Werder Bremen GmbH

"Wir legen unseren Fokus nicht nur darauf, Menschen nach ihrer Fachkompetenz zu bewerten, sondern viel mehr nach ihren Individualkompetenzen wie der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit."

Das Talent Management von morgen

Die Digitalisierung hat die Geschwindigkeit erhöht, in der Unternehmen am Arbeitsmarkt agieren müssen. Für den Erfolg in der Arbeitswelt von morgen erfordert diese hohe Dynamik nicht nur eine Anpassung des Geschäftsmodells, sondern auch neue Fähigkeiten. Unternehmen benötigen daher ein ganzheitliches Talent Management, um die benötigten Future Skills gezielt im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu stärken. Doch wie weit sind Unternehmen schon auf diesem Weg?

Jetzt testen: Wie zukunftsfähig ist Ihr Talent Management?

Möchten Sie erfahren, welchen digitalen Reifegrad Ihr Talent Management hat? Unser Digitalisierungscheck zeigt Ihnen unkompliziert in wenigen Klicks, wie digital Ihr Personalmanagement im Bereich Talent Management aufgestellt ist und gibt Ihnen kostenlos individuelle Handlungsempfehlungen für Ihren Erfolg von morgen.

Die drei Säulen des Talent Managements

Future Skills

Die richtigen Kompetenzen kennen

Learning

Die benötigten Kompetenzen erlernen

Leadership

Die passenden Rahmenbedingungen schaffen

Future Skills

Learning

Leadership

Entdecken Sie jetzt unsere HR-Lösungen für Ihr Talent Management

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Magellan – Digitale HR-Lösungen für den Erfolg von morgen

Um das Morgen erfolgreich zu gestalten, benötigen Unternehmen und Beschäftigte neue Kompetenzen. Dabei kommen gerade den Bereichen Personalmanagement und Organisationsentwicklung Schlüsselrollen zu. Unser Anspruch ist es, Sie bei der Gestaltung des Wandels zu unterstützen und Ihnen mit Magellan eine digitale Lösung für diese Aufgaben und Herausforderungen an die Hand zu geben. 

Magellan Skills

Digitale Softwarelösung für eine erfolgreiche Talentförderung

Magellan Academy

Die digitale Plattform für die Bereiche Weiterbildung & Qualifizierung

Magellan Personalplanung

Personalplanungssoftware für eine erfolgreiche Personalbedarfsplanung

Magellan Feedback

HR Feedback Software – mehr Produktivität durch regelmäßige Mitarbeitergespräche

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!