Für das erfolgreiche Management von Azubis und Dualen Studenten
Die Herausforderungen im Ausbildungsmanagement sind vielfältig: Schon lange geht es nicht mehr nur darum, die besten Talente zu entdecken und auf eine Karriere im eigenen Unternehmen vorzubereiten. Mindestens genauso wichtig wie eine erfolgreiche Ausbildung ist die Vermittlung einer hohen Arbeitgeberattraktivität. Die Anforderungen an die Betreuungsqualität steigen dadurch kontinuierlich. Und natürlich genauso der administrative Aufwand, um all dies zu gewährleisten.
Ihr Ziel, transparente, effiziente Prozesse zu gestalten und so den jungen Talenten individuelle, attraktive Perspektiven zu bieten, ist ohne eine optimale digitale Unterstützung nicht mehr erreichbar. Daher möchten wir Ihnen mit Magellan eine Lösung an die Seite stellen, die den Bedürfnissen aller Beteiligten optimal entspricht: denen der Ausbilder/-innen vor Ort, der Auszubildenden und natürlich Ihren eigenen als Verantwortliche für die Ausbildung.
Modul-Features
Maximale Transparenz: Die gesamte Ausbildung in der digitalen Azubi-Karte
Ihre Vorteile im Überblick
Beschleunigte Ausbildungsprozesse durch clevere Automatisierung
Ihre Vorteile im Überblick
KI-basierte, optimale Gestaltung der Einsatzpläne
Ihre Vorteile im Überblick
Digitale Lernplattform zur idealen Wissensvermittlung
Ihre Vorteile im Überblick
Alle erzielten Leistungen immer im Blick
Ihre Vorteile im Überblick
Kundenstimmen
Bettina Gläser-Krahn, Leiterin Ausbildung, TUI Deutschland GmbH„Wir möchten unsere Auszubildenden dort abholen, wo sie zu Hause sind: in der digitalen Welt. Magellan unterstützt uns bei dieser Herausforderung und begleitet die Auszubildenden durch den gesamten Ausbildungsprozess. Alle Beteiligten werden optimal und digital in den Ausbildungsprozess integriert, was den Grundstein für eine erfolgreiche, zukunftsorientierte und vor allem zielgruppengerechte Ausbildung legt.“
Ina Jablonowski, Personalbetreuerin, AUGUST STORCK KG„Die Einführung von Magellan verlief durch die Unterstützung der GuideCom sehr erfolgreich. Die Software ließ sich gut in unsere Ausbildungsprozesse integrieren und trug so zur Digitalisierung und somit zur Transparenz bei. Unsere individuellen Wünsche und entsprechenden Anpassungen konnten fortlaufend berücksichtigt werden. Wir sind sehr zufrieden und planen weitere Prozesse im Ausbildungsbereich umzustellen und unseren administrativen Aufwand zu verringern.“
Peter Nowak, HR- & Executive Management, Leiter Ausbildung, innogy SE„Ein digitales Ausbildungsmanagement muss für uns einen Gewinn an Effizienz und Transparenz bringen und unsere Herausforderungen optimal verstehen. Mit Magellan haben wir einen guten digitalen Begleiter gefunden. Die Bedienung ist für alle Beteiligten — ob Azubi, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte oder Ausbildungsleiter — einfach und erschließt sich intuitiv.“
