GuideCom Recruiting
Talente ab dem ersten
Kontakt begeistern
Die Bewerbermanagement Software für ein erfolgreiches Recruiting
Werner Christeleit | HR Project Manager
„Wir hatten 1.000 offene Stellen, konnten diese Stellen besetzen und sind jetzt langsam in der Position, Stellenausschreibungen zu schließen, da wir vorerst ausreichend Mitarbeiter haben. GuideCom Recruiting hat uns gerettet.“
Überzeugen Sie die besten Kandidaten und stellen Sie Bewerber in wenigen Schritten ein
Mit unserer Bewerbermanagement Software steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg und heben Ihre Candidate Experience auf ein neues Level. Ob bei der Veröffentlichung von neuen Stellenanzeigen, während des Bewerbungsprozesses oder beim Onboarding, entdecken Sie jetzt die vielen Vorteile von GuideCom Recruiting:
Mehr Sichtbarkeit für
mehr Bewerbungen
Nahtlos integriertes Jobportal, optimiert für Suchmaschinen und Plattformen wie Google for Jobs, Stepstone und mehr. Schnelle, unkomplizierte Bewerbungen über Kanäle wie LinkedIn und Xing sowie Multiposting der Stellenanzeigen auf allen relevanten Portalen mit einem Klick.
Smarte Prozesse für verkürzte Time-to-Hire
Automatisierte Prozesse, Workflows und Kommunikation mit stets aktuellen Updates zum Bewerbungsstatus und Wiedervorlagedaten. Umfassende Unterstützung durch Nachrichtenvorlagen und CV-Parsing für automatische Datenerfassung, sowie Self-Service-Funktionen für Terminbuchungen und Dokumentenaustausch mit den Kandidaten.
Transparente Informationen mit smarten Kollaborationsmöglichkeiten
Alle Informationen auf einer übersichtlichen Bewerberkarte inkl. Chatfunktion. Lückenloses Korrespondenz-Archiv und individuell gestaltbare Bewerberpools mit Kommunikations- und Erinnerungsfunktionen.
Erfolgreiches Preboarding ab Vertragsunterschrift
Automatisierte Preboarding-Workflows für eine Bindung der Talente vor dem ersten Arbeitstag. Informations- und Dokumentenaustausch sowie fortlaufende automatisierte Kommunikation mit neuen Teammitgliedern und eine vereinfachte interne Aufgabenkoordination.
Stetige Optimierung der Recruiting-Performance
Individuelle Reportings und Analysen der der zentralen Recruiting KPIs für eine hohe Transparenz und die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Maßnahmen. Einfache Bewertungsoptionen durch die Kandidaten während des Auswahlverfahrens zur Verbesserung der Employee Experience.
Einblicke in GuideCom Recruiting
Häufige Fragen zu unserer Bewerbermanagement Software
Für welche Unternehmen ist unsere Bewerbermanagement Software geeignet?
GuideCom Recruiting ist speziell für die Anforderungen von mittelständischen und Großunternehmen entwickelt, die ihr Bewerbermanagement digital und zukunftsfähig gestalten möchten. Sie bildet ein optimales, mitwachsendes Fundament für Unternehmen ab ca. 150 Beschäftigten und 500 Bewerbungen oder mehr im Jahr. Nach oben sind hier keine Grenzen gesetzt, da Leistungsfähigkeit und Skalierung im Fokus unserer Entwicklung stehen. Daher vertrauen auch viele Konzerne und DAX-Unternehmen auf GuideCom.
Welche Funktionen bietet GuideCom Recruiting?
GuideCom Recruiting ist mehr als ein Bewerbermanagementsystem. Unsere Software unterstützt Sie entlang des gesamten Bewerbungsprozesses mit smarten Lösungen, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Aber auch Ihre Bewerber profitieren von den verschiedenen Tools von GuideCom Recruiting. Eine Auswahl der wichtigsten Funktionen und Vorteile finden Sie hier zusammengefasst:
Ihnen fehlt eine wichtige Funktion oder ein Tool? Gerne können wir uns in einem persönlichen Gespräch zu Ihren individuellen Anforderungen austauschen.
Welche Vorteile bietet die Bewerbermanagement Software von GuideCom?
Um zielsicher die richtigen Kandidaten zu finden, auswählen und einstellen zu können, brauchen Unternehmen eine zuverlässige und reaktionsschnelle Lösung. Mit der Bewerbermanagement Software von GuideCom heben Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level und gestalten alle Prozesse transparent und effizient: Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Ihrer Karriereseite oder per Multiposting auf externen Jobportalen, über die Kommunikation mit und über die Bewerber bis hin zum Einstellungsprozess und dem Preboarding. Dabei passt sich unsere Software auf die individuellen Bedarfe Ihres Unternehmens und der jeweiligen Nutzer an und unterstützt Ihre Recruiter so dabei, mit geringen Ressourcen schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Gibt es Schnittstellen zu bestehenden Systemen und Anwendungen?
Die nahtlose Integration in die digitale Architektur eines Unternehmens ist bei uns selbstverständlich. Daher bietet unser Bewerbermanagementsystem sämtliche Schnittstellen und umfassende Integrationsmöglichkeiten, um eine reibungslose und zuverlässige Anbindung an bestehende Systeme und Tools sicherzustellen – unabhängig von dem anzubindenden System. So bieten wir flexible APIs, Standardschnittstellen und Integrationen sowie maßgeschneiderte Lösungen, um auch hier jede Anforderung zu erfüllen.
Mit welchen Kosten müssen wir rechnen?
Die Kosten für GuideCom Recruiting sind abhängig von den individuellen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns gerne, um ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen zu erhalten.
Wie läuft die Integration der Software ab?
Bei der Integration unserer Software steht Ihnen unser Consulting Team eng zur Seite. Ihr persönlicher Consultant stimmt direkt nach Vertragsunterschrift den Fahrplan mit Ihnen ab; gestartet wird dann mit einem Kick-Off Workshop in dem alle Beteiligten aus den unterschiedlichen Bereichen noch einmal abgeholt und die individuellen Anforderungen an das Nutzungskonzept besprochen werden. In wenigen Monaten verläuft dann die App-Einführung sowie das Go-Live, um eine schnelle, effiziente, aber vor allem erfolgreiche Einführung mit vielen begeisterten Nutzern sicherzustellen.
Ist unsere Bewerbermanagement Software datenschutzkonform?
Wir wissen, wie sensibel Personaldaten sind. Informationssicherheit und Datenschutz haben bei GuideCom daher oberste Priorität und sind für uns zentraler Bestandteil jeder Zusammenarbeit. Unsere Software ist zu 100 Prozent datenschutzkonform und erfüllt alle Anforderungen der ISO-Norm 27001 und der DSGVO. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an technischen und organisatorischen Maßnahmen, um die Daten unserer Kunden und Partner bestmöglich zu schützen. Sie haben konkrete Fragen zum Datenschutz innerhalb unserer Software? Dann kommen Sie gerne auf uns zu unter mail@guidecom.de.
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Warum GuideCom Recruiting?
intuitiv & sicher
Das intuitive Oberflächendesign ermöglicht einen schnellen Umgang ohne großen Schulungsbedarf, sodass Sie Ihre Kollegen problemos von der Nutzung überzeugen können. Datenschutz und Sicherheit wird nach der aktuellen ISO Zertifizierung & der DSGVO gewährleistet.
schnell & effizient
Durch die Nutzung von aktuellen HR-Standards ist der Ressourcenbedarf auf Ihrer Seite gering und unsere Software ist schnell einsatzbereit. So sparen Sie wertvolle Zeit und erzielen Ihre gewünschten Ergebnisse.
formbar
Unsere Software passt sich flexibel Ihrer Infrastruktur, Ihren Bedarfen und individuellen Prozessen an. Auch Anpassungen können Sie eigenständig durchführen. Dank unserer Schnittstellen können wir Ihre aktuelle Systemlandschaft nahtlos anbinden.
Über 600 Organisationen setzen auf GuideCom
1.000 offene Stellen schnell & effizient besetzen
Erfolgsstory | Condor und GuideCom
Durch die Erneuerung einer Langstreckenflotte stand Condor vor der Herausforderung, innerhalb weniger Monate 1.000 offene Stellen zu besetzen. Entdecken Sie, wie die Fluggesellschaft mit GuideCom Recruiting…
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