GuideCom HR Suite: Feedback als zentraler Hebel für Motivation und Produktivität
Unsere Arbeitswelt ändert sich, also muss sich auch die Feedbackkultur verändern. Ein Satz, der erst einmal ganz einfach und logisch klingt, der allerdings in der näheren Betrachtung viele Herausforderungen birgt. In Zeiten, in denen Effizienz, Schnelligkeit und Innovationen eine wichtige Rolle spielen, stehen auch viele eingespielte Arbeitsweisen vor Veränderungen. An die Führungskräfte eines Unternehmens werden daher hohe Anforderungen gestellt – auch im Bereich des Mitarbeiter-Feedbacks.
Das bindet die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen, hilft ihnen dabei, die Produktivität ihrer Arbeit zu steigern und unentdeckte Potenziale zu entfalten. Doch die Entwicklung, Einführung und Etablierung eines solchen Feedbacksystems ist kein Kinderspiel und ohne digitale Unterstützung kaum erfolgreich machbar. Daher möchten wir Ihnen mit der GuideCom HR Suite einen optimalen Unterstützer zur Seite stellen, mit dem Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter spielend leicht verbessern und alle Beteiligten optimal in den Feedbackprozess einbinden können.
App Features
Smarte Unterstützung aller Gesprächsanlässe
Ihre Vorteile im Überblick
Hohe Transparenz in allen Prozessschritten
Ihre Vorteile im Überblick
Schnelle und perfekte Vorbereitung aller Feedbacks
Ihre Vorteile im Überblick
Automatisierte Anzeige von Handlungs- und Personalentwicklungsbedarf
Ihre Vorteile im Überblick
Das sagen unsere Kunden
Marcel Heits, Leiter HR-Strategie | swb AG„Mitarbeitergespräche sind wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GuideCom HR Suite ermöglicht es uns, die damit verbundenen Prozesse transparenter und schneller zu gestalten.“
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Welche Kompetenzen benötigen Unternehmen für die Arbeitswelt von morgen? Und wie gelingt es Ihnen, diese Kompetenzen nicht nur bei Talenten zu finden, sondern diese auch bei bestehenden Mitarbeitern zu stärken?
Mit unseren Webinaren und praktischen Beiträgen geben wir Ihnen Impulse, wie Sie diese Herausforderung erfolgreich meistern können.
