Wir sind (d)ein Great Place to Work! 

GuideCom wurde in den vergangen Jahren bereits mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Erfahre jetzt mehr!

Wie sieht dein Wunscharbeitsplatz aus?

Rund ein Drittel unseres Lebens verbringen wir auf der Arbeit – mehr Zeit als mit Familie und Freunden. Die Arbeitsumgebung und die Kultur des Unternehmens sollten daher sorgfältig gewählt werden und optimal zu den eigenen Vorstellungen passen. 

Mehr als nur ein Team

Wünschst du dir eine Kultur mit einem starken Teamgeist, Mut, auch mal etwas Neues zu wagen, mit einer Vision für das Morgen? Einem Platz, an dem du offen deine Meinung äußern kannst und gehört wirst? Dann bist du bei uns genau richtig. Das sagt auch unser Team, so dass wir bereits zum vierten Mal als „Great Place to Work“ ausgezeichnet wurden.

Was ist Great Place to Work? 

Die „Great Place to Work“-Studie ist eine Benchmark-Untersuchung des Great Place To Work® Institutes Deutschland, die jedes Jahr aufgrund von Mitarbeiterbefragungen die Top 25 Arbeitgeber Deutschlands auszeichnet. Teil der Befragung sind unter anderem Themen wie der Teamzusammenhalt, die Wertschätzung oder auch, ob die Mitarbeiter das Gefühl haben, einen wichtigen Beitrag leisten zu können. 

Stimmen aus dem GuideCom-Team

Lars Duibjohann, Unternehmensentwicklung

„Bei GuideCom gibt es keinen Stillstand – ein Job für Menschen, die etwas bewegen wollen.“

Lars Duibjohann, Unternehmensentwicklung
Jana Klomki, Teamcoach

„Wir sind mehr als nur Kollegen. Wir sind ein Team, das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet: Die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.“

Jana Klomki, Teamcoach
Meria Ronge, Inhouse Consultant Transformation

„Gemeinsam die Lösungen von morgen entwickeln – Teamarbeit und Innovationsgeist prägen meinen Arbeitsalltag.“

Meria Ronge, Inhouse Consultant Transformation
Torsten Scholz, Softwareentwickler

„Meine Weiterentwicklung ist mir enorm wichtig – bei GuideCom kein Problem.“

Torsten Scholz, Softwareentwickler
Lars Duibjohann, Unternehmensentwicklung
Jana Klomki, Teamcoach
Meria Ronge, Inhouse Consultant Transformation
Torsten Scholz, Softwareentwickler

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