Business Consultant für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

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Stina

Business Consultant für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.

Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob.

Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und du?

Deine Mission

  • HR-Digitalisierung prägen: Du berätst Unternehmen zur strategischen Weiterentwicklung ihrer HR-Arbeit und prägst mit Deiner fundierten HR-Expertise das Verständnis unserer Kunden für die Potenziale unserer digitaler Lösungen.
  • Kunden auf Augenhöhe begleiten: Du adaptierst die strategischen und operativen Herausforderungen unserer Kunden, bietest fachliche Orientierung und etablierst Dich als erfahrener Sparringspartner für Entscheidungsträger.
  • Transformation wirksam machen: Du analysierst bestehende Strukturen und Anforderungen unserer Kunden, übersetzt Anforderungsprofile in strategische Business Cases und gestaltest die digitale HR-Zukunft.
  • Produkte mitgestalten: Du überträgst wertvolle Impulse aus unserem Kundenuniversum ins interne Produktmanagement und wirkst so an der Entwicklung zukunftsweisender und brillanter Produkte für unserer HR Suite mit.
  • Partnerschaften entwickeln: Du entwickelt durch fachliche Substanz, Präsenz und Verständnis aus Kundenbeziehungen tragfähige Partnerschaften, die Mehrwerte und Perspektiven bieten.
  • Zukunftsthemen einordnen: Du setzt Dich mit Entwicklungen rund um HR, Organisation, Digitalisierung und KI auseinander und leitest daraus relevante Handlungsfelder und Potenziale für unsere Anwendungen und Kunden ab.

Das zeichnet Dich aus

  • Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im HR-Umfeld und hast Strukturen, Prozesse und Veränderung aus verantwortungsvoller Rolle heraus gestaltet (z. B. Leitung HR oder Leitung eines HR-Teams oder in beratender Rolle).
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Arbeit und deren Digitalisierung und kannst technologische Möglichkeiten sicher in ihren fachlichen und organisationalen Kontext einordnen.
  • Du erfasst komplexe organisationale und fachliche Zusammenhänge schnell, setzt die richtigen Schwerpunkte und entwickelst daraus klare Perspektiven und tragfähige Lösungsansätze.
  • Du begegnest Fach- und Entscheidungsverantwortlichen auf Augenhöhe, vertrittst Deine Perspektive souverän und überzeugst durch fachliche Substanz, klare Kommunikation und Beratungskompetenz.
  • Du denkst konsequent aus Kunden- und Unternehmensperspektive, hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv und verbindest strategischen Anspruch mit pragmatischen Lösungen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Organisationen, Menschen und Entwicklungspotenziale und verstehst es, daraus nachhaltige und wertschaffende Kundenpartnerschaften zu entwickeln.
  • Du übernimmst eigenständig Verantwortung, brillierst mit fachlichen Impulse und bewegst Dich souverän an den Schnittstellen zwischen HR, Kunde, Produktmanagement und Entwicklung.

Deine GuideCom-Benefits

  • Miteinander und gemeinsam: Wir arbeiten office-first, weil persönlicher Austausch und Zusammenarbeit für uns zentral sind. Deine Homebase ist der Hafen in Münster. Gleichzeitig ermöglichen wir hybride Arbeitsmodelle, wenn sie zur Rolle und zum Team passen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
  • Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.
  • Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.
  • Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".

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Lars Duibjohann

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