Young Talents

Für ein effizientes & digitales Ausbildungsmanagement

GuideCom HR Suite: für eine ganzheitliche Gestaltung der Ausbildung

Zielgruppengerechtes Recruiting & Preboarding
Automatisierung aller relevanten Workflows
Effiziente Einsatzplanung mit flexiblen Planungsparametern
Skillmanagement für eine optimale Weiterentwicklung
Digitale Lernplattform zur idealen Wissensvermittlung

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Die wichtigsten Features im Überblick

Erfolgreiches Recruiting & Onboarding

Flexibel gestaltbare Workflows, Formulare und Inhalte - für alle Devices
KI-basierte Bewerbungsanalysen (CV-Parsing) für automatisierte Datenerhebung und Vorselektierung
Hohe Transparenz über alle Kandidaten und Prozesse
Für ein erfolgreiches Preboarding bis zum Ausbildungsstart

Skillmanagement & Entwicklungsplanung

Abbildung Ihres Kompetenzmodells zur Verankerung der Entwicklungsziele
Kluge Verbindung von vorgegebenen Lernzielen und benötigten Skills
Smarte Abbildung von fachlichen und überfachlichen Skills
Fundament für spannende Entwicklungsperspektiven und passende Besetzungsentscheidungen
Nahtloser Übergang zum Talent Management Prozess (Entwicklungspläne, Perspektivprogramme, Mitarbeiterportfolios)

Digitale Azubi-Karte & Collaboration

Komfortable Abbildung der gesamten Ausbildung in der digitalen Azubi-Karte
Zentrales Archiv für alle Dokumente und Dateien
Checklisten-Unterstützung für den gesamten Ausbildungszeitraum
Smarte Notizfunktion für eine optimale Betreuung
Direkte Verfügbarkeit für alle Verantwortlichen

Leistungsübersichten & Feedbacks

Transparente Leistungsübersicht (Uni, Berufsschule, Einsatzbeurteilungen, interner Unterricht, digitale Lerneinheiten etc.)
Smartes Beurteilungswesen – von der flexiblen Gestaltung bis zur Unterstützung des Gesamtprozesses
Clevere Anzeige auffälliger Beurteilungen
Komfortables Erinnerungswesen für alle Beteiligten

Digitale Prozesse & Workflows

KI-basierte automatische Gestaltung von Einsatzplänen mit interaktiver grafischer Oberfläche
Digitale Berichtshefte mit optimalen Abstimmungsworkflows
Zeugniserstellung auf Basis erzielter Leistungen
Vorlagenbasierte, digitale Kommunikation
Einfaches Veröffentlichen von Ausbildungsnews und -informationen

Digitale Lernplattform & Blended Learning

Attraktive Lernumgebung zur optimalen Wissensvermittlung
Effiziente Zusammenarbeit mit führenden Anbietern für beste Inhalte
Einsatz von Lernzielen zur gezielten Fortschrittskontrolle
Flexible Ergänzung von Lernmedien durch die Lernenden

Einblicke in GuideCom Young Talents

Alles im Blick mit dem Young Talents Dashboard

Abbildung der gesamten Ausbildung in der digitalen Azubi-Karte

KI-basierte, optimale Gestaltung der Einsatzpläne

Alle Leistungen & Beurteilungen transparent im Überblick

Digitale Lernplattform zur idealen Wissensvermittlung

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Dann schauen Sie sich GuideCom Young Talents gerne in unserer Live-Demo an!

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Diese Kunden vertrauen bereits auf uns

Als Digitalisierungspartner unterstützen wir über 600 Unternehmen in Deutschland mit unseren digitalen Lösungen. Zu unseren Young Talents Kunden zählen Unternehmen aus allen Branchen vom Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern, unter anderem die Folgenden:

Studie "Ausbildung 2023: Status quo in deutschen Unternehmen"

Was wünschen sich junge Talente von Ausbildungsbetrieben? Wie können Unternehmen die Attraktivität der Ausbildung steigern und passende Nachwuchskräfte für sich gewinnen?

Unsere Studie gibt Ihnen Antworten auf genau diese Fragen.

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Wie Siemens Energy das Ausbildungsmanagement der Zukunft gestaltet

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Wir freuen uns, Ihnen spannende Einblicke in GuideCom Young Talents zu geben. Vereinbaren Sie jetzt mit uns Ihren persönlichen Webdemo-Termin. Natürlich kostenlos & unverbindlich!

Das sagen unsere Kunden zu Young Talents als Ausbildungsmanagement Software

Bettina Gläser-Krahn, Leiterin Ausbildung

TUI Deutschland GmbH

"Wir möchten unsere Auszubildenden dort abholen, wo sie zu Hause sind: in der digitalen Welt. Young Talents unterstützt uns bei dieser Herausforderung und begleitet die Auszubildenden durch den gesamten Ausbildungsprozess. Alle Beteiligten werden optimal und digital in den Ausbildungsprozess integriert, was den Grundstein für eine erfolgreiche, zukunftsorientierte und vor allem zielgruppengerechte Ausbildung legt."

Ina Jablonowski, Personalbetreuerin

AUGUST STORCK KG

"Die Einführung von Young Talents verlief durch die Unterstützung der GuideCom sehr erfolgreich. Die Software ließ sich gut in unsere Ausbildungsprozesse integrieren und trug so zur Digitalisierung und somit zur Transparenz bei. Unsere individuellen Wünsche und entsprechenden Anpassungen konnten fortlaufend berücksichtigt werden. Wir sind sehr zufrieden und planen weitere Prozesse im Ausbildungsbereich umzustellen und unseren administrativen Aufwand zu verringern."

Peter Nowak, HR- & Executive Management, Leiter Ausbildung

e.on SE

"Ein digitales Ausbildungsmanagement muss für uns einen Gewinn an Effizienz und Transparenz bringen und unsere Herausforderungen optimal verstehen. Mit Young Talents haben wir einen guten digitalen Begleiter gefunden. Die Bedienung ist für alle Beteiligten — ob Azubi, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte oder Ausbildungsleiter — einfach und erschließt sich intuitiv."