Talente ab dem ersten Kontakt begeistern
Mit GuideCom Recruiting optimieren Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess durch smarte digitale Prozesse. Für mehr Sichtbarkeit Ihrer Jobangebote und eine einmalige Candidate Experience.
Die Bewerbermanagement Software für ein erfolgreiches Recruiting
Werner Christeleit | HR Project Manager
„Wir hatten 1.000 offene Stellen, konnten diese Stellen besetzen und sind jetzt langsam in der Position, Stellenausschreibungen zu schließen, da wir vorerst ausreichend Mitarbeiter haben. GuideCom Recruiting hat uns gerettet.“
Überzeugen Sie die besten Kandidaten und stellen Sie Bewerber in wenigen Schritten ein
Mit unserer Bewerbermanagement Software steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg und heben Ihre Candidate Experience auf ein neues Level. Ob bei der Veröffentlichung von neuen Stellenanzeigen, während des Bewerbungsprozesses oder beim Onboarding, entdecken Sie jetzt die vielen Vorteile von GuideCom Recruiting:
Mehr Sichtbarkeit für
mehr Bewerbungen
Profitieren Sie von unserem nahtlos integrierten Jobportal, das speziell für Suchmaschinen wie Google for Jobs und Stepstone optimiert ist und unkomplizierte Bewerbungen über Kanäle wie LinkedIn und Xing ermöglicht. Nutzen Sie Multiposting, um Ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf allen relevanten Portalen zu veröffentlichen und Ihre Reichweite deutlich zu erhöhen.
Smarte Prozesse für verkürzte Time-to-Hire
Automatisierte Prozesse, Workflows und Kommunikation mit stets aktuellen Updates zum Bewerbungsstatus und Wiedervorlagedaten. Umfassende Unterstützung durch Nachrichtenvorlagen und CV-Parsing für automatische Datenerfassung, sowie Self-Service-Funktionen für Terminbuchungen und Dokumentenaustausch mit den Kandidaten. Automatische Terminfindung mit Kollegen durch die Kalenderintegration innerhalb der Software.
Transparente Informationen mit smarten Kollaborationsmöglichkeiten
Alle Bewerberdaten im Blick auf einer übersichtlichen Bewerberkarte inkl. Chatfunktion. Lückenloses Korrespondenz-Archiv und individuell gestaltbare Bewerberpools mit Kommunikations- und Erinnerungsfunktionen.
Erfolgreiches Preboarding ab Vertragsunterschrift
Automatisierte Preboarding-Workflows für eine Bindung der Talente vor dem ersten Arbeitstag. Informations- und Dokumentenaustausch sowie fortlaufende automatisierte Kommunikation mit neuen Teammitgliedern und eine vereinfachte interne Aufgabenkoordination.
Stetige Optimierung der Recruiting-Performance
Individuelle Reportings und Analysen der der zentralen Recruiting KPIs für eine hohe Transparenz und die kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen, um die bestmöglichen Talente zu gewinnen. Einfache Bewertungsoptionen durch die Kandidaten während des Auswahlverfahrens zur Verbesserung der Employee Experience.
Einblicke in GuideCom Recruiting
Ihre Ansprechpartnerin
Sind Sie neugierig geworden, was wir für Sie leisten können? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Kontakt mit uns aufzunehmen und neue Perspektiven zu eröffnen. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
Sie sprechen mit:
Taja Marie Altensell
Häufige Fragen zu unserer Bewerbermanagement Software
Für welche Unternehmen ist unsere Bewerbermanagement Software geeignet?
Unsere Bewerbermanagement Software ist ideal für mittelständische und große Unternehmen, die ihr Bewerbermanagement digitalisieren und zukunftsfähig machen wollen. Sie bietet ein optimales Fundament ab etwa 150 Beschäftigten und 500 Bewerbungen pro Jahr.
Dank ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit vertrauen auch Konzerne und DAX-Unternehmen auf die Software Lösungen von GuideCom.
Kurz gesagt: Wenn Sie nachhaltiges Wachstum anstreben, ist GuideCom Recruiting die richtige Wahl.
Welche Funktionen bietet GuideCom Recruiting?
GuideCom Recruiting ist mehr als ein Bewerbermanagementsystem. Unsere Software unterstützt Ihre Personalabteilung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses mit smarten Lösungen, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Aber auch Ihre Kandidaten profitieren von den verschiedenen Möglichkeiten unser Bewerbermanagement Software. Eine Auswahl der wichtigsten Funktionen und Vorteile finden Sie hier zusammengefasst:
Ihnen fehlt eine wichtige Funktion oder ein Tool? Gerne können wir uns in einem persönlichen Gespräch zu Ihren individuellen Anforderungen austauschen.
Was sind die Vorteile der Bewerbermanagement Software von GuideCom?
Unternehmen benötigen eine zuverlässige und reaktionsschnelle Lösung, um die besten Kandidaten zu identifizieren, auszuwählen und einzustellen. Mit GuideCom Recruiting optimieren Sie Ihr Recruiting und gestalten alle Prozesse transparent und effizient – von der Veröffentlichung auf Ihrer Karriereseite bis zum Preboarding. Unser System passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und hilft Recruitern, mit minimalem Aufwand optimale Entscheidungen zu treffen.
Der größte Vorteil: Zufriedene Mitarbeiter und ein starkes Employer Branding!
Gibt es Schnittstellen zu bestehenden Systemen und Anwendungen?
Die nahtlose Integration in die digitale Architektur eines Unternehmens ist bei uns selbstverständlich. Daher bietet unser Bewerbermanagementsystem sämtliche Schnittstellen und umfassende Integrationsmöglichkeiten, um eine reibungslose und zuverlässige Anbindung an bestehende Systeme und Tools sicherzustellen – unabhängig von dem anzubindenden System. So bieten wir flexible APIs, Standardschnittstellen und Integrationen sowie maßgeschneiderte Lösungen, um auch hier jede Anforderung zu erfüllen.
Mit welche Kosten müssen Sie rechnen?
Die Kosten für GuideCom Recruiting sind abhängig von den individuellen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns gerne, um ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen zu erhalten.
Wie läuft die Integration der Software ab?
Bei der Integration unserer Lösung für das Bewerbermanagement steht Ihnen unser Consulting Team eng zur Seite. Ihr persönlicher Consultant stimmt direkt nach Vertragsunterschrift den Fahrplan mit Ihnen ab; gestartet wird dann mit einem Kick-Off Workshop in dem alle Beteiligten aus den unterschiedlichen Bereichen noch einmal abgeholt und die individuellen Anforderungen an das Nutzungskonzept besprochen werden. In wenigen Monaten verläuft dann die Einführung sowie das Go-Live des Bewerbermanagementsystems, um eine schnelle, effiziente, aber vor allem erfolgreiche Implementierung mit vielen begeisterten Nutzern sicherzustellen.
Ist unsere Bewerbermanagement Software datenschutzkonform?
Wir wissen, wie sensibel Personaldaten sind. Informationssicherheit und Datenschutz haben bei GuideCom daher oberste Priorität und sind für uns zentraler Bestandteil jeder Zusammenarbeit. Unsere Bewerbermanagement Software ist zu 100 Prozent datenschutzkonform und erfüllt alle Anforderungen der ISO-Norm 27001 und der DSGVO. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an technischen und organisatorischen Maßnahmen, um die Daten unserer Kunden und Partner bestmöglich zu schützen. Sie haben konkrete Fragen zum Datenschutz innerhalb unserer Software? Dann kommen Sie gerne auf uns zu unter mail@guidecom.de.
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Warum GuideCom Recruiting?
intuitiv & sicher
Das intuitive Oberflächendesign ermöglicht einen schnellen Umgang ohne großen Schulungsbedarf, sodass Sie Ihre Kollegen problemlos von der Nutzung überzeugen können. Datenschutz und Sicherheit werden nach der aktuellen ISO Zertifizierung & der DSGVO gewährleistet.
schnell & effizient
Durch die Nutzung von aktuellen HR-Standards ist der Ressourcenbedarf auf Ihrer Seite gering und unsere Software ist schnell einsatzbereit. So sparen Sie wertvolle Zeit und erzielen Ihre gewünschten Ergebnisse.
formbar
Unsere Software passt sich flexibel Ihrer Infrastruktur, Ihren Bedarfen und individuellen Prozessen an. Auch Anpassungen können Sie eigenständig durchführen. Dank unserer Schnittstellen können wir Ihre aktuellen Tools nahtlos anbinden.
Über 750 Organisationen setzen auf GuideCom
1.000 offene Stellen schnell & effizient besetzen
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Durch die Erneuerung einer Langstreckenflotte stand Condor vor der Herausforderung, innerhalb weniger Monate 1.000 offene Stellen zu besetzen. Entdecken Sie, wie die Fluggesellschaft mit GuideCom Recruiting…
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