Steuerung & Analytics

HR Suite

Unsere Lösungen aus den Bereichen Steuerung & Analytics

Personaldaten erfolgreich auswerten & analysieren

Um den Unternehmenserfolg von morgen sicherzustellen, kommt dem strategischen HR-Management eine enorm hohe Bedeutung zu. Gerade hier kann die datengetriebene Personalarbeit ihre volle Wirkung entfalten. Denn als Personaler erfassen, analysieren und steuern Sie zielgerichtet die Kompetenzen, Talente, Entwicklungen und Ziele Ihrer Beschäftigten. Sie wissen, welche Kapazitäten und Kompetenzen heute verfügbar sind und welche morgen benötigt werden.

Durch ein strategisches Skill-Management kombiniert mit einem sinnvoll aufgesetzten People Analytics können Sie Ihr Unternehmen zielgerichtet durch den Wandel steuern. Sie erhalten eine hohe Transparenz aller relevanten Bereiche, können wichtige Entscheidungen durch valide Daten stützen, Handlungsbedarf proaktiv erkennen und so den strategischen Wertbeitrag weiter steigern.  

Das klingt nach der Unterstützung, die Sie benötigen? Dann lassen Sie sich viele wertvolle Impulse von unseren Apps aus dem Bereich "Steuerung & Analytics" geben. 

Magellan Analytics

Personalreporting & Analytics

Analytics

  • Entscheidende Impulse: Ein Analytics-Instrument für alle HR-Steuerungsfelder
  • Einfache Erstellung individueller Personalreportings
  • Cockpit-Darstellung als perfekte Bühne für Ihre Kennzahlen
  • Ihr HR-Data-Warehouse: Daten nutzen, statt aufbereiten
Magellan Personalplanung

Personalkapazitäts- & Kostenplanung

Personalplanung

  • Simultane Planung von Personalkosten und Personalkapazitäten 
  • Einbindung aller Planungsbeteiligten über eine integrierte Plattform 
  • Flexible Berücksichtigung des gewünschten Planungshorizonts (1-5 Jahre)
  • Abbildung von Planungsrunden oder rollierender Planung 
  • Unterstützung des unterjährigen Forecasts mit Abweichungsanalyse 
  • Komfortable Szenarioplanung
Magellan Skills

Talentförderung & Nachfolgeplanung

Skills

  • Starkes Fundament für Ihr Talent Management
  • Einblick zu Entwicklungsplänen und Karrierewegen für Ihre Talente
  • Basis für Kandidatensuche, um gute Besetzungsentscheidungen zu treffen

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