Unsere Lösung > Magellan

Alle sprechen über Digitalisierung und New Work:
Wie sieht die digitale Arbeit von morgen für mich als Personaler aus?


Magellan liefert überzeugend einfache Antworten, mit denen Sie Ihre HR-Rolle ganz intuitiv neu entdecken.

Unsere Leidenschaft sind digitale Lösungen, die bis ins Detail zu einem Maximum an Flexibilität, Unabhängigkeit und Transparenz verhelfen. Individuelle Anforderungen, die spielerisch einfach ohne IT-Expertenwissen abgebildet werden können. Komplexes so aufzubereiten, dass es jeder sofort verstehen und nutzen kann. Mit der HR-Lösung Magellan geben wir überzeugend einfache Antworten auf die facettenreichen Fragen der Digitalisierung. Ganz ohne zusätzliche Programmierung bilden wir Ihre Wünsche In Bezug auf ein modernes Personalmanagement in sämtlichen Disziplinen ab und vermeiden so zeit- und kostenintensive Einführungsprojekte.

Technisch flexibel integriert sich Magellan nahtlos in die digitale Infrastruktur Ihres Unternehmens, verschlankt Arbeitsabläufe und beschleunigt Entscheidungsprozesse. 

Wechseln Sie die Perspektive und entdecken Sie, wie Magellan administrative Prozesshürden abbaut, Ihnen wertvolle Freiräume verschafft und so den Weg zu Ihren Beschäftigten ebnet. Mit Magellan an Ihrer Seite gestalten Sie Ihre HR-Rolle neu uns können sich so auf Ihre Mission konzentrieren: Potenziale zu entfalten! 

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Magellan > Übersicht Rollenkonzept

Entdecken Sie Ihre HR-Rolle ganz intuitiv neu,
Magellan liefert überzeugend einfache Antworten.

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Magellan > Ihre Vorteile

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Magellan > Modulübersicht

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Magellan > Kundenstimmen

Was Kunden über uns sagen

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Magellan > Personalleitung & Personalsteuerung

Für eine sichere Navigation und fundierte Entscheidungen,
damit Sie sich nicht in einem Meer von Informationen verlieren.

Magellan für die Personalleitung und -steuerung

Sie erzielen mit Magellan als Ergänzung Ihres Payroll-Systems erhebliche Effizienz- und Qualitätsgewinne durch schlanke Personalprozesse und die nachhaltige Verankerung Ihrer Personalmanagement-Konzepte. 

Der gesamte Personalbereich sowie Führungskräfte und Mitarbeiter organisieren ihre HR-Aufgaben mit einem integrierten, Workflow-basierten System und behalten so stets den Überblick – auch bei hohen Anforderungen durch gesetzliche Auflagen oder das Qualitätsmanagement. 

Dabei ist Magellan in allen Disziplinen des Personalmanagements zuhause. Auch die vielschichtige Personalsteuerung, angefangen beim Risikomanagement über die Abbildung von Mitarbeiterportfolios, die Personalkapazitäts- und Personalkostenplanung bis hin zum Personalreporting, werden von Magellan konsequent unterstützt. So vermeiden Sie die häufig starke Abhängigkeit vom Expertenwissen einzelner Personen.

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Magellan > Personalbetreuung & Personalentwicklung

Damit jedes Talent dort zum Einsatz kommt,
wo es sein Potenzial auch richtig entfalten kann.

Magellan für die Personalbetreuung und -entwicklung

Magellan unterstützt Sie in allen Disziplinen der Gewinnung, Betreuung und Förderung Ihrer Beschäftigten. So bewerben sich Interessenten online oder über andere Kanäle bei Ihrem Unternehmen. Die Bewerberdaten werden strukturiert bereitgestellt und der gesamte Auswahl- und Kommunikationsprozess wird digital unterstützt. Der Einsatzplan Ihrer Auszubildenden wird auf Basis Ihrer Vorgaben automatisch vorgeschlagen und nach Feinjustierung per Knopfdruck veröffentlicht. Die Lernfortschritte und Leistungen der Auszubildenden sind ständig transparent und ermöglichen eine gezielte Steuerung.

Ihren Beschäftigten bieten Sie Weiterbildungsmaßnahmen in einem Bildungsportal an, erheben den Weiterbildungsbedarf, organisieren Termine mit wenigen Mausklicks und behalten Kosten und Qualität der Maßnahmen jederzeit im Blick. 

Im Rahmen von Mitarbeitergesprächen verzichten Sie auf Papierlogistik. Die auf Wunsch über Anforderungsprofile gesteuerten Gesprächsdokumente passen sich intelligent an die Funktion an, unterstützen Zielvereinbarungs- und Prämiensysteme und machen Entwicklungsbedarf über Soll-Ist-Abgleiche grafisch transparent.

Zudem liefert Ihnen Magellan Kandidatenvorschläge für anstehende Stellenbesetzungen und ermöglicht komfortabel die Anlage individueller Entwicklungspläne, gerne auf Basis von Karrieremodellen. Durch ein integriertes Wiedervorlagesystem bleiben Sie dabei stets eng im persönlichen Kontakt mit Ihren Kunden.

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Magellan > Personalservice

Nur wer Tag für Tag den vollen Überblick behält,
kann alle Personalprozesse verlässlich begleiten.

Magellan für den Personalservice

Die Aufträge an den Personalservice werden in Magellan gebündelt und mit Checklisten sicher, schnell und standardisiert bearbeitet. Ihre Dokumente erstellen Sie per Knopfdruck: Flexibel gestaltbare Dokumentvorlagen lassen sich einzelnen Arbeitsschritten zuweisen und werden automatisiert mit den relevanten Daten befüllt. Das Reisekostenmanagement vermeidet Korrekturschleifen, prüft Plausibilitäten und sorgt via Abrechnungssystem oder Überweisung für die Erstattung von Beträgen. In gleicher Weise werden die Prozesse im Vergütungsmanagement unterstützt – inklusive der detaillierten Abbildung individueller Prämien- und Bonuskonzepte.

Sie prognostizieren die Entwicklung von Personalkosten und Mitarbeiterkapazitäten in einer integrierten Anwendung und können Abweichungen im Detail erklären.

Sie stellen Ihren internen Kunden ein adressatengerechtes Personalreporting als jederzeit verfügbaren Service bereit.

Auswertungen aller personalwirtschaftlichen Steuerungsfelder können ohne Spezialkenntnisse zu beliebigen Stichtagen in einem professionellen Format erstellt und die Kennzahlen jederzeit inhaltlich nachvollzogen werden. Dabei sorgen Sie methodisch fundiert und systemgestützt für eine hohe Qualität des Datenhaushalts. Magellan ist nicht nur Schnittstellenexperte für HR-Daten, sondern vernetzt sich dank mordernster Webservice-Technologien mit dem digitalen Umfeld Ihres Unternehmens. 

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Magellan > Führungskräfte

Damit jeder Mitarbeiter nicht nur wertvoller Teil des Ganzen,
sondern auch Teil der unternehmerischen Vision wird.

Magellan für Führungskräfte 

Als perfekter digitaler Begleiter unterstützt Magellan Sie bei der täglichen Organisation der komplexen Führungsarbeit, indem aktuelle Aufgaben in einer integrierten Übersicht ohne das lästige Führen manueller Wiedervorlagen zusammengetragen werden: Welche Entwicklungsmaßnahme oder welches individuell vereinbarte Ziel benötigt meine Aufmerksamkeit? Welche Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche sind noch zu führen? Auf welche Absprache muss ich noch reagieren?

HR-Prozesse vom Weiterbildungsantrag bis zum Entwicklungs- oder Bonusgespräch wickeln Sie digital ganz ohne Papierkrieg und umständliche Logistik ab. 

Für die Umsetzung der Aufgaben werden alle relevanten Informationen wie Stellenbesetzungspläne, Mitarbeiterkarten oder ein Cockpit mit aktuellen Personalberichten einfach zugänglich zur Verfügung gestellt. Über vielversprechende Teamverstärkungen informiert Sie das Recruiting vollständig digital, ohne Verzögerungen und mit perfekt aufbereiteten Informationen. 

Über allem steht die intuitive Bedienung von Magellan: Auf anstrengende Schulungsreihen können Sie daher bei der Einführung gerne verzichten.

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Magellan > Ihr Nutzen

Für eine gute Entscheidung.

Was Magellan auszeichnet.

INTUITIV

  • Hohe Akzeptanz durch einfache Bedienbarkeit für jeden Anwender
  • Smartes Oberflächendesign für alle Endgeräte
  • Geringer Schulungsbedarf

FLEXIBEL

  • Maximale Gestaltungsfreiheit bei der Individualisierung
  • Große Eigenständigkeit bei Anpassungen ohne Einbindung von IT-Experten
  • Redaktionsschnelle Anpassung bis hin zum Live-Customizing
  • Schnellstart durch die Nutzung etablierter HR-Standards

VERNETZT

  • Flexible technische Bereitstellung (inhouse oder Cloud)
  • Unterstützung aller gängigen Payroll-Systeme
  • Optimale Integration in die digitale Infrastruktur Ihres Unternehmens via Magellan-API

SKALIERBAR

  • Dynamische, mit Ihrem Unternehmen wachsende Funktionsbausteine
  • In allen HR-Disziplinien zuhause
  • Produkt und Dienstleistung aus einer Hand

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Magellan > Kennzahlen

Magellan in Zahlen

kann ein 1000-Mitarbeiter-Unternehmen allein durch Zeitersparnis bei Einsatz von nur vier ausgewählten Magellan-Modulen im Personalbereich und bei Führungskräften realisieren. Von den qualitativen Effekten mal ganz abgesehen …

fallen bei nur einem unerwünschten Austritt eines Mitarbeiters an. Magellan macht nicht nur Personalrisiken frühzeitig transparent, sondern fördert zudem durch die zeitgemäße Prozessgestaltung die Attraktivität des Unternehmens als moderner Arbeitgeber.

spart eine Führungskraft mit einer Führungsspanne von 10 Mitarbeitern allein durch die Vermeidung von administrativen Tätigkeiten und Rechercheaufwand bei Einsatz ausgewählter Magellan-Module.

lösen wir regelmäßig in unseren Projekten ab – selbst wenn nur ausgewählte Module zum Einsatz kommen.

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Magellan > Ansprechpartner

Bleibt nur noch eine Frage offen:
Wann werden Sie Teil des Magellan-Teams?


Der perfekte digitale Begleiter - auch an Ihrer Seite!

Mit Magellan haben wir alle digitalen Voraussetzungen geschaffen, um die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen zu vereinfachen. Reicht das, um eine überzeugend einfache Antwort auf Ihre Fragen zu geben? Für uns nicht.

Denn wer wirklich überzeugen will, muss die Herausforderungen Ihrer täglichen Arbeit kennen und genau verstehen. Daher legen unsere HR-Experten großen Wert darauf, durch einen engen persönlichen Kontakt selbst kleinste Details herauszuarbeiten.

Nur so ist es möglich, dass eine Software nicht nur Prozesse optimiert – sondern den Menschen hinter den Prozessen das Leben ein Stück einfacher macht. Gerne zeigen wir Ihnen, wie sich unsere Softwarelösung ganz ohne Programmierung individuell auf Ihre Bedürfnisse ausrichten lässt.

Sprechen wir über Ihren Weg, mit Magellan Potenziale zu entfalten!

Magellan allgemein

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